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活动宗旨为了弘扬中华文明礼仪，传承和发扬优秀文化传统，进一步加强爱国爱校教育，增强大学生爱校荣校意识，丰富大学校园文化，为当代大学生提供了一个展现自我风采、诠释自我激-情的闪亮舞台。并且为更好地向用人单位展示我校学生的良好形象和素质，宣传学校的教育教学，推动学生就业工作，开展选聘大学生“礼仪风采形象大使”工作，以促进大学生全面成长为目标，大力推进河蟹校园建设，弘扬师院精神。活动地点：
5、天博体育网站在以后的四周内每周更新一次与文明礼仪相关内容的展牌赞助方式1.宣传牌每块宣传牌为2㎡，可以将各种宣传信息、消费信息在有效的校园中传播。2.宣传条幅条幅也是一种一种广为使用的宣传方式为它显明、概要而更能引起同学们的注意，达到宣传的目的。条幅为20米长，喷印字样为“----店预祝大学生经管系礼仪风采大赛活动成功”等形式。3.总冠名经费预算：
选手个人才艺展示，包括歌曲，舞蹈，乐器，诗歌朗诵，相声小品等(题材不限)按抽到的号依次上台，通过晋级，选出5名选手。
7、主持人宣布晋级名单进入第三环节:“礼仪风采大PK”(现场抽取题目，使选手在没有准备的情况下面对场景，做出决定，以测试选手的应急能力、个人修养和心理素质。)模拟现场：
A.制作图文并茂的活动展牌置于生活广场进行宣传B.向其他学院发出参赛邀请同时在论坛上贴出通知C.在校报、三人行等报刊上做好宣传，展牌、条幅宣传，传单宣传，广播台宣传同时进行D.邀请嘉宾及各报记者3.准备工作：
2、参赛选手必须衣着得体，台风自然，举止文明。内容要求健康积极向上，艺术品位高，能反映当代大学生的基本生活和心理，形式不限。
的股民去购买他的股票。这是它的目标，没有目的耗费这样一些资金做活动，是不值得的。我们经常在现实过程中遇到这样一些厂家，看到人家做了一个20年、30年，甚至更多的一个厂庆，或者公司庆典活动，既然他们做了，我们也要做，就找公司，或者找某一个人给我策划一下，把我们周年活动、庆典搞的热热闹闹，但是为什么搞的这么热闹?在搞厂庆活动过程中要传播什么东西不清楚，这个目的不太清晰。还有一个当然要有计划性。一个活动要管理好，没有计划性是不可能的。这一方面不言而喻了。第三，既然是大型活动，应该有众多的人参与，至于具体参与的人数，我们觉得没有必要追究。全国员培训考核教材里，我们把大型活动、小型活动的概念定义为它的分界线是什么呢?它是在社会和一个单位内部。至于单位可能是一万人，15000人的单位，你能够说这个活动很小型吗?要开一个全厂的大会，也是很多人的活动。所以概念主要不在于数量，而是在于他跟社会发生的联系到底是有多大?我们把它看做是一个社会性的协调活动，我们才叫大型活动。注意事项在定义基础上，我们再分析看大型活动应该有什么基本的特点，抓住这些特点我们如何去组织?把这个大型活动组织好，必须有鲜明的目的性，这个已经很清楚了，而且不仅是一般的目的，应该是围绕整个机构的组织形象、它的宏观目的而塑造的。在这个问题上，我们在很多院校讨论这个问题的时候，很多学生很喜欢问：
应聘、聚餐、观赛、家中接待客人等场景选手条件符合者，现场直接赋予就业形象大使称号，并颁发聘书
假如一个机构的目标跟社会的目标在发生矛盾的时候，你作为一个公司的顾问，你怎么处理这样一个问题的?其实这样的问题非常统一，为什么呢?一个组织的形象永远要跟社会同步协调，才可能在社会环境中树立它良好的组织形象，你说为了它一时一事靠蒙骗的手法把握了现在的销售或者说它现在市场的占有率，最终还是要退出这个市场
自我介绍(中英文均可，每位选手有30秒的自我展示时间),仪容仪表展示(形体、服饰、风度等)。
学生处老师，校团委老师，经管系老师，团委，08级辅导员老师，09级辅导老师，10级辅导员老师，学生会社联主席及各部门负责人邀请评委：
有奖问答小奖品、水、水壶、纸杯、笔、纸计算器、气球、彩条、证书、奖品，条幅……比赛方式及时间安排:比赛采取初赛加决赛制，经初赛选出15名进入决赛。分为初赛，复赛，决赛。参赛要求：
1.成绩优良，在本专业中学习成绩排名前50%。2.形象好、气质佳、能力强、作风正。3.有较强的组织能力、表达能力和团结协作意识。内容要求：
